坚持“五个着力” 推动机关党建全面提质增效

四川省广元市直机关工委

来源:大发三分彩2019年09月29日15:40

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上特别强调“提高机关党的建设质量,必须深入分析和准确把握特点和规律。要处理好目标引领和问题导向的关系,既要以目标为着眼点,在统筹谋划、顶层设计上下功夫;又要以问题为着力点,在补短板、强弱项上持续用力。”近年来,广元市直机关工委认真学习贯彻落实习近平总书记这一重要指示精神,突出问题导向,强化靶向治疗,坚持在“五个着力”上狠下功夫,推动全市机关党建工作全面提质增效。

一、坚持政治首位,着力在政治机关建设上提质增效。认真落实习近平总书记关于“一个带头、三个表率、一个模范”机关建设的指示精神,研制《市直机关落实“作风纪律深化年”要求,加强机关政治建设六条措施》和《十条遵循》,在市直机关分口举办关于加强机关政治建设培训会、座谈会、辅导班等120余场次,覆盖14000余人次,进一步坚定政治信仰、提升政治能力。结合学习新时代新思想,广泛开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、干部讲体会”的“四讲”活动450余场次,举办红色经典诵读、重温入党誓词等活动220场次,切实教育引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入推进机关政治文化建设,落实机关政治文化建设“五个一”基本要求,督促76个直属机关单位利用专栏展板、楼(梯)道走廊和LED显示屏、“两微一端”新媒体等开辟政治文化阵地,进一步彰显机关政治属性。其中,加强机关政治文化建设在全国机关党建工作研讨会交流,并在《紫光阁》网站刊发。

二、坚持对标推进,着力在规范化建设上提质增效。认真落实习近平总书记“树立大抓基层的鲜明导向”重要指示精神,在提升机关党建标准化水平上创新突破,以规范化标准化推动机关党建基层基础全面进步全面过硬。先后出台《加强和改进机关党的建设暂行办法》《关于加强和改进机关党的建设的实施意见》《机关基层党建底线管理办法》《机关党支部建设标准36条》《机关党员积分制管理办法》等“2+3”规范性文件,推动实现组织设置规范、班子配备规范、换届选举规范、党员管理规范、办公场所规范、活动阵地规范、规章制度规范、日常工作规范等“八个规范”。明确机关党建“六个基本”、办公场所“五有要求”、活动阵地“十有标准”等标准指标,有力推动机关党建对标补短、全面提质。坚持精准施策,全面推行机关党员积分制管理,研制下发积分管理“四张清单”,从严“四步积分”,突出“七类运用”,有力提升了党员队伍教育监督管理精准化水平。去年以来,75个支部班子得到配强、350个党组织转化升级、82%的活动阵地达到“十有”,7113名在职党员纳入精准管理。我市机关党员积分制管理做法得到中央和国家机关工委肯定,并在《机关党建研究》2019年第3期刊发。

三、坚持表率示范,着力在破解“一般化”问题上提质增效。认真落实习近平总书记“机关党的建设必须走在前、作表率”“对其他领域党建具有重要风向标作用”重要指示精神,坚持高标塑造机关党建品牌。每年面向机关部门单位、行业系统开展“十佳党建特色案例”“十佳支部工作法”等“十佳”党建品牌评选活动,涌现出市税务局“支部十品”、市经信局“三联挂助推企业大发展”、市住建局“把支部建在项目上推动重大项目攻坚”、市农业局“系统抓抓系统促进现代农业园区建设大发展”等21个机关党建品牌。突出强化示范引领,在全市机关广泛开展争当“五好党员”和争创“六好基层党组织”“十好党建示范单位”的“三争创建”活动,今年评选命名“五好党员”106个、“六好基层党组织”12个、“十好党建示范单位”8个,同时递进创建命名“共产党员示范岗”528个。建立健全激励机制,对获奖集体和个人每年进行大会通报表扬,探索精神、物质“双激励”,以此激励机关党组织和党员“全面创一流,单项争第一”,有效破解机关党建质量“一般化”问题。

四、坚持围绕中心,着力在融合发展上提质增效。认真落实习近平总书记“推动党建和业务深度融合”重要指示精神,着力在服务市委“三个一、三个三”兴广战略、聚焦保障九项重点工作“大比武”上提升实效,破解“两张皮”问题。开展“提能力增激情、严纪律转作风、作表率强带动”三大行动,开办重点业务班、提能培训班、党员教育培训班19期培训1560人,出台《“马上办”提速行动实施方案》等“1+4”工作方案,开展作表率民主测评695场次,有力推动机关政治大对标、素质大提升、作风大改变。坚持把机关党建融入脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作,特别是严实对739个贫困村1802个非贫困村和500余个移民村“六个一”帮扶力量的选派、培训、管理和考核,全市800个机关单位全覆盖选派贫困村驻村工作队739个、队员2339名,确保把“机关最强力量”选派到驻村帮扶第一线,在全省率先完成新一轮贫困村驻村工作队选派管理。同时,抓好机关党建服务创建全国文明城市等阶段性中心工作,特别是在创文工作中开展“践行初心使命·争当文明先锋”千个基层党组织万名党员干部服务创文活动,在承办省运会期间组织5000余名机关党员、成立241个临时党组织参与省运会、残运会(特奥会)服务工作,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,机关党建服务中心大局的作用和成效正在进一步凸显。我市《实施“三大行动”聚力服务兴广战略》的做法在第28届全国城市党建工作经验交流会上发言。

五、坚持压实责任,着力在牵住“牛鼻子”上提质增效。认真落实习近平总书记“牵住责任制这个‘牛鼻子’”重要指示精神,坚持把机关党建每一项工作落细落小、落实落地上下功夫,杜绝“重部署轻落实”。突出压实责任抓落实,健全完善党组(党委)、机关党委、基层党支部及其党组织书记、班子成员抓党建的三级九类责任清单,压紧压实机关党建第一责任、分管责任、直接责任。突出“一把手述职”抓落实,抓好以党组党委书记述职为重点的“三级联述联评联考”,每年由机关工委牵头开展对党组(党委)书记落实党建主体责任进行考核,采取重点指定和随机抽签方式确定10-12名党组(党委)书记进行会议述职,其他同志书面述职,述职评议结果在全市通报,并作为确定考核等次和评先评优的重要依据。同时,抓好直属部门单机关党委书记、基层党支部书记全覆盖党建述职,对述职考评排名靠后的15位党组织书记集中约谈。强化督促抓落实,对部门单位进行全覆盖督促检查,特别是对四办、纪组宣、公检法等领导机关党建工作“点对点”督导,对市国安局等12个单位下发整改通知书限期整改,有效促进党建工作落地、落实、见效。

近年来,我们坚持狠抓“五个着力”,在推动机关党建全面提质增效上取得了显著的成绩,先后5次在全国性会议交流,6次在全省性会议交流,近20项工作在市以上层面获得荣誉称号,在省以上媒体刊发经验信息150余篇(条),一些特色亮点工作也得到省直机关工委领导的肯定批示。

(责编:张成付)